Le cours Recrutement de personnel de soutien nous a initiés au processus de recrutement. Nous devions d’abord repérer les tâches et responsabilités du poste que l’on désirait pourvoir, puis passer par chaque étape du processus de sélection.
Ainsi, nous avons rédigé un guide d’entrevue que nous avons utilisé lors d’entrevues avec nos collègues de classe. Nous devions ensuite déterminer quel candidat répondait à nos besoins, selon les mêmes critères établis plus tôt dans le processus et selon leurs réponses lors de l’entrevue.